SUKABUMIHEADLINE.com l Bagi kalian warga Sukabumi yang tengah mencari informasi lowongan kerja dan ingin bekerja di bidang perkeretaapian, ada kabar baik dari MRT Jakarta.
Pasalnya, MRT Jakarta saat ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk berbagai posisi.
Melansir dari situs resmi MRT Jakarta, Selasa (27/9/2022), saat ini sedang dibuka 8 lowongan kerja. Berikut merupakan informasi lengkapnya dikutip sukabumiheadline.com, Rabu (28/9/2022).
1. Business Financial Specialist
Tanggung jawab utama:
– Melakukan monitor dan rekonsiliasi pencapaian NFB dari seluruh Divisi di direktorat Business Development secara rutin setiap bulan;
– Pengelolaan dan pelaporan penggunaan anggaran;
– Analisa laporan/kinerja keuangan mitra dan atau calon mitra;
– Melakukan pengkajian/analisa potensi kerjasama baru;
– Melakukan pengkajian/analisa atas pengajuan relaksasi Mitra;
– Menyusun/mengevaluasi PerDir/Kebijakan/Pedoman terkait dengan pelaksanaan NFB;
– Menyusun kajian risiko bisnis.
Kualifikasi:
– Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi.
– Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnis
– Lancar dalam berbahasa Inggris.
– Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan.
– Menguasai Financial Modeling dengan Excel.
– Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri.
– Memiliki kemampuan dalam research & analytics.
Remunerasi untuk kontrak 1 tahun pertama:
– Gaji Pokok + Tunjangan.
– BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
– Asuransi Kesehatan.
– Asuransi Kecelakaan Kerja.
– Pelatihan dan Pengembangan Diri.
2. Mobile Application Back End Developer Specialist
Tanggung jawab utama:
– Merancang struktur model data.
– Mengintegrasikan dan mengelola database.
– Bekerja dengan framework back end untuk membangun software server-side.
– Integrasi cloud computing.
– Koordinasi dengan konsumsi API dari content management system (CMS).
– Memperbaiki bug aplikasi sebelum rilis final.
– Mengembangkan kode program dan melakukan testing.
– Integrasi aplikasi dengan pihak ketiga (mitra) MRT Jakarta melalui API.
– Pengaturan keamanan dan pencegahan peretasan.
– Mengatasi setiap permasalahan yang muncul di sisi server.
– Mengupdate source code pada repository pengkodean setiap ada perubahan.
– Membuat dokumen teknis terkait back end.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
– Paham bahasa pemrograman back end / server-side seperti Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos).
– Memiliki kemampuan penggunaan Database SQL/no SQL.
– Memahami dan memiliki kemampuan API Integrations.
– Memiliki kemampuan dalam proses deployment pada Mobile Application.
– Memahami terkait pengaturan keamanan dari sisi server dan back end aplikasi.
Remunerasi untuk kontrak 1 tahun pertama:
– Gaji Pokok + Tunjangan.
– BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
– Asuransi Kesehatan.
– Asuransi Kecelakaan Kerja.
– Pelatihan dan Pengembangan Diri.
3. Treasury and Tax Department Head
Tanggung jawab utama:
– Mengelola arus kas perusahaan
– Mengelola proses penyelesaian account receivable (A/R) dan account payable(A/P), termasuk pembayaran proyek
– Mengelola proses penyusunan serta implementasi rencana perpajakan perusahaan
– Mengelola proses pembayaran serta kepatuhan pajak perusahaan
– Mengelola proses kepatuhan perpajakan, konsultasi, dan litigasi pajak
Kualifikasi:
– Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi
– Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax
4. Mobile Application Front End Developer Specialist
Tanggung jawab utama:
– Merancang, membangun, dan mengembangkan fitur-fitur baru apps berbasis Android dan IOS.
– Integrasi aplikasi front end dengan platform pihak ketiga (mitra) MRT Jakarta.
– Menentukan struktur dan desain halaman apps MRT Jakarta.
– Membuat fitur nampak muka yang meningkatkan user experience.
– Memastikan fitur nampak muka seimbang antara fungsional dengan estetis.
– Menguji kode untuk kekuatan, kegunaan, serta kepercayaan sebuah aplikasi.
– Mengidentifikasi dan merevisi kesalahan-kesalahan atau error yang terjadi seperti bug pada aplikasi.
– Menerbitkan aplikasi di App Store / Play Store.
– Membantu memelihara kualitas kode, penempatan, dan sistem otomatis.
– Bekerja dengan sumber data eksternal dan API.
– Mengupdate source code pada repository pengkodean setiap ada perubahan.
– Membuat dokumen teknis terkait back end.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
– Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK.
– Memahami dan menguasai tools, dan bahasa pemrograman Android dan IOS dengan baik seperti:
Android Studio, Eclipse, Java, Kotlin, XML, Objective-C, Swift, dan Cocoa Touch.
Classes, inheritance & initialization.
Metal atau OpenGL serta Core Data framework.
– Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan API Integrations.
– Mampu bekerja secara remote melalui JSON maupun REST
Remunerasi untuk kontrak 1 tahun pertama:
– Gaji Pokok + Tunjangan.
– BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
– Asuransi Kesehatan.
– Asuransi Kecelakaan Kerja.
– Pelatihan dan Pengembangan Diri.
5. Tender Management Specialist
Tanggung jawab utama:
– Melakukan proses pengecekan dokumen pengadaan sesuai ketentuan yang berlaku.
– Melakukan evaluasi terhadap proposal pengadaan sesuai dengan ketentuan teknis dan harga yang berlaku.
– Melakukan proses negosiasi harga pengadaan pada proposal sesuai ketentuan yang berlaku.
– Memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima sesuai dengan ketentuan teknis yang berlaku.
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.
– Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.
– Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
– Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
– Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Remunerasi untuk kontrak 1 tahun pertama:
– Gaji Pokok + Tunjangan.
– BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
– Asuransi Kesehatan.
– Asuransi Kecelakaan Kerja.
– Pelatihan dan Pengembangan Diri.
6. Budgeting Control Specialist
Deskripsi pekerjaan:
– Melakukan kegiatan controlling terhadap dana subsidi dalam sarana dan pra-sarana yang diberikan oleh Dishub dan SKPD.
– Melakukan koordinasi (coordinating) dengan unit kerja serta review dan analisa atas proposal/usulan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA).
– Menyusun RKA Perseroan dengan membuat master budget perencanaan (planning).
– Membuat proyeksi (forecasting) Laporan Keuangan terkait kebutuhan anggaran.
– Melakukan pengawasan (monitoring) terhadap penggunaan dan pelaksanaan anggaran.
– Menyiapkan laporan (reporting) realisasi anggaran dan laporan manajemen lainnya
Kualifikasi:
– Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi.
– Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
– Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
– Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
– Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
– Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
– Aktif berbahasa Inggris.
7. Contract Management and Document Control Specialist
Tujuan jabatan:
– Melakukan aktivitas-aktivitas terkait pengelolaan reward (kompensasi, benefit, recognition, dan payroll)
– Pemeliharaan serta pemutakhiran data karyawan (kenaikan pangkat, pensiun, mutasi termasuk time sheet) guna mendukung pemenuhan hak pekerja dan kelengkapan data/dokumen sehingga mampu mendukung operasional perusahaan.
Kualifikasi:
– Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/Akuntansi
– Diutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward Management
Remunerasi untuk kontrak 1 tahun pertama:
– Gaji Pokok + Tunjangan.
– BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
– Asuransi Kesehatan.
– Asuransi Kecelakaan Kerja.
– Pelatihan dan Pengembangan Diri.
8. Automatic Fare Collection Operation Engineer
Deskripsi pekerjaan:
– Melakukan monitoring, observasi dan reviu / evaluasi secara langsung dan berkala untuk sistem operasional AFC.
– Mendefinisikan gangguan / failure dan melakukan analisa permasalahan yang terjadi dalam operasi dan pemeliharaan sistem AFC.
– Melakukan solusi dan rencana tindak lanjut dengan pihak serta dukungan teknis di lapangan.
– Menyusun dan mengupdate kebijakan dan prosedur operasional AFC.
– Menjalankan bisnis proses operasional AFC sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang ada.
Kualifikasi:
– Pendidikan min S1 Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau Sistem Informasi yang terakreditasi A.
– Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun, fresh graduate are welcome.
– Memiliki pengetahuan yang baik dan dapat menggunakan SQL Query.
– Memiliki pengetahuan basic pemrograman.
– Dapat mengoperasikan dan mengadministrasi untuk suatu aplikasi atau sistem.
– Memiliki pemahaman mengenai bisnis proses suatu aplikasi atau sistem.
– Memiliki kemampuan berkomunikasi secara verbal dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Remunerasi untuk kontrak 1 tahun pertama:
– Gaji Pokok + Tunjangan.
– BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
– Asuransi Kesehatan.
– Asuransi Kecelakaan Kerja.
– Pelatihan dan Pengembangan Diri.
Jika kalian berminat dan memenuhi kualifikasi, kalian dapat mendaftar dengan cara sebagai berikut.
1. Buka laman https://jakartamrt.co.id/id/karir
2. Klik “BERGABUNG DENGAN KAMI” di bagian bawah
3. Pilih posisi yang Anda minati
4. Klik “Apply” dan ikuti langkah selanjutnya sesuai arahan yang tertera pada layar.